SWOT-анализ деятельности и личных качеств человека

Приветствую всех!

Кто знаком с экономикой и менеджментом, тот хорошо знает

такой исследовательский инструмент, как swot-анализ.

Он очень эффективен в деле изучения различных аспектов деятельности любого экономического субъекта – фирмы, государственной организации, города, страны и т.д.

Но, оказывается, swot-анализ может использоваться не только в экономической сфере и в управлении.

Например, психологи давно определили, что можно очень успешно проводить  swot-анализ личности, ее отдельных качеств и характеристик.   

Поэтому, данную публикацию я посвящаю этой технике изучения свойств человека.

Статья будет очень полезна тем, кого привлекает саморазвитие и самоанализ личности, и кто хочет овладеть еще одним эффективным психологическим приемом, позволяющим ускорить рост и достижение психологической зрелости.     

Содержание этой статьи:

Сущность swot-анализа и основные правила применения

Техника персонального swot-анализа

Для начала рассмотрим суть данной методики и определим то, как ей пользоваться.

Сущность swot-анализа

и основные правила применения

Изначально, данный метод исследования использовали как при стратегическом планировании, так и в качестве инструмента тактического и даже ситуационного анализа.

Основная цель этой методики – это анализ сильных и слабых сторон объекта исследования, а также изучение возможностей и угроз среды, с которой он взаимодействует.

SWOT – это сокращение слов:  

Strengts (силы) – S;  

Weaknesses (слабости) – W;  

Opportunities (благоприятные возможности) – O;

Тhreats (угрозы) – T.  

Причем показатели S и W отражают внутренние характеристики объекта анализа, а О и Т – характеристики его окружения.  

Swot-анализ позволяет сделать предварительные выводы относительно возможностей и угроз развития и совершенствования того или иного объекта

Дает возможность взвесить его шансы на успех, выявить имеющиеся у него ресурсы и определить ключевые шаги по усилению преимуществ и устранению недостатков    

Вот пример матрицы свот-анализа.

Соответственно в каждом поле матрицы вписываются результаты анализа. На основе этого формируется общее видение ситуации, а также создается план действий, направленных на усиление сильных сторон и устранение недостатков.

Техника персонального

swot-анализа

Swot-анализ деятельности и личных качеств человека проводится по тем же правилам, что и анализ экономического объекта.

В основном он используется в качестве повышения эффективности самоанализа личности. Например, для повышения уровня самопонимания и самопознания.  

Близка к этой теме статья:

Самопонимание личности или шаг к самому себе

Кроме того, этот исследовательский инструмент используют коучи, бизнес-тренеры и психологи для изучения личности клиента и его ключевых характеристик.  

«А вообще, для чего это нужно?» – спросите вы. «Зачем, например, мне, применять swot-анализ личности?».

Отвечу так: данная техника позволяет лучше узнать себя, найти в себе и в своем окружении больше ресурсов для эффективной самореализации.   

Она помогает обнаружить возможности и ограничения для профессионального и личностного роста, помогает спланировать свою деятельность и достичь поставленных целей.

Кроме того, персональный свот-анализ позволяет найти в себе опору в ситуациях жизненного кризиса.

Например, очень часто человек чувствует сильную неуверенность и не знает, как ему быть и что делать только лишь потому, что скопившиеся проблемы мешают ему правильно и четко воспринимать происходящее.

Я называю это состояние «проблемным пике». В это время внимание человека нарушено отрицательными эмоциями, у него словно шоры на глазах, он все воспринимает неточно и необъективно.

Подробнее об этом в начале статьи:

Креативные техники решения проблем (Пример 1)    

Соответственно, персональный свот-анализ позволяет снять эмоциональные шоры, по-новому взглянуть на ситуацию и наметить пути дальнейшего продвижения к намеченной цели.

 Кстати, эта техника хорошо помогает выйти из ситуации, когда у вас низкая мотивация и нет сил работать, а также может помочь исправить основные ошибки и промахи в управлении временем.

Для начала чертится таблица по примеру той, что выше. В нее и пишутся ваши ответы. 

Сама техника персонального свот-анализа – это процесс формулировки ответов на специальные вопросы, задаваемые относительно каждого поля матрицы.

Напомню, что показатели S и W отражают характеристики вашей личности, свойства вашего характера, ваши знания, умения, навыки, мотивацию и т.п.

А показатели О и Т – характеристики вашего окружения, в котором вы живете и действуете, и которое влияет на вас.  

При этом важно отметить, что вопросы могут быть похожи друг на друга. Но пусть вас это не смущает – они прорабатывают проблему с разных сторон, затрагивают разные ее аспекты.

Поэтому ваши ответы должны отличаться друг от друга. Старайтесь не повторяться и отвечать как можно объективнее и объемнее.   

Примерные вопросы для поля (S) – Мои сильные стороны: 

1. Что позволяет мне двигаться вперед, добиваться того, чего я хочу?
2. Что я умею хорошо делать, что мне удается лучше других?
3. Какие качества выгодно отличают меня от других людей?
4. Какие сильные стороны у моего характера и моей внешности?
5. Что во мне есть такого, на что можно опереться в сложной ситуации?
6. Что во мне привлекает или может привлекать других людей? Что я могу дать миру и другим людям?
7. Что мне помогает или может помочь уверенно смотреть в будущее?   

Примерные вопросы для поля (W) – Мои слабости

1. Что мешает мне достигать цели и получать то, что я хочу?
2. Над какими сторонами моей личности мне нужно поработать, чтобы изменить их к лучшему?
3. Что во мне есть такого, что мешает мне себя реализовать?
4. Что мешает мне бесконфликтно общаться с людьми?
5. Что мне дается с трудом? Как это мешает мне в жизни?
6. Что является причиной моих ошибок?
7. Какие, по мнению окружающих, во мне есть отрицательные качества?
8. Почему я время от времени бываю не доволен собой и не уверен в себе?

Примерные вопросы для поля (О) – Мои внешние благоприятные возможности:

1. Что в моем окружении способствует моему развитию и благополучию?
2. Какие ресурсы есть в моем распоряжении для достижения успеха?
3. Чему я могу научиться у моих друзей и врагов?
4. Чему я могу научиться у тех жизненных проблем, с которыми я сталкиваюсь? (Читайте, например: «Проблема как учитель мудрости»).
5. На кого из людей я могу положиться в случае необходимости? Что они могу мне дать?
6. Есть ли в моем окружении и у меня лично ресурсы и возможности, о которых я до сих пор не знаю? Где и как мне их найти? Как правильно научиться использовать?
7. Что мне помогает или может помочь избавиться от недостатков, указанных в поле (W)?
8. Чему я могу научиться у себя самого? Как мне помогает мой жизненный опыт?

Примерные вопросы для поля (Т) — Мои внешние угрозы и риски: 

1. Что или кто в моем окружении мешает моему развитию и достижению благополучия?
2. Какие препятствия лежат на пути моего профессионального роста?
3. Что я не в силах (или пока не в силах) изменить в моем окружении?
4. Что в моем окружении мешает мне быть тем, кем я хочу быть?
5. Кто мои конкуренты? Как они на меня влияют?
6. Что в моем окружении вызывает тревогу и беспокойство?
7. Что несет прямую или косвенную угрозу моему благополучию?
8. Какие изменения в окружении могут спровоцировать жизненный кризис?

Вот так в общих чертах выглядит самоанализ личности, проводимый с помощью технологии SWOT.

В следующей статье я продолжу знакомить вас с этой техникой.

На конкретном примере мы вместе рассмотрим некоторые нюансы того, как проводится анализ сильных и слабых сторон человека, а также возможностей и угроз в его окружении.  

Кроме того мы посмотрим, как следует использовать swot-анализ деятельности и личных проблем для формирования плана мероприятий, направленных на коррекцию сложившейся ситуации и на усиление развития вашей личности. 

Вот эта статья: Метод SWOT-анализа как способ решения проблем, а это ее продолжение Матрица swot-анализа: стратегия преодоления затруднений

На этом все

С нетерпением жду ваших комментариев и отзывов

До встречи в следующей публикации

© Денис Крюков

Вместе с этой статьей читайте:

• Методы поиска решений: пробуди свое творчество!
• Один в поле воин или мозговая атака в одиночку
• Борьба с агрессией и гневом: техника 5 шагов
• Грусть, печаль и тоска: как избавиться от этих заноз

Вам понравилась статья?

Буду очень Вам признателен, если оставите свой комментарий 🙂  (форма комментирования расположена ниже. Ваш e-mail нигде не будет опубликован). 

Также буду очень Вам благодарен, если оформите подписку на новые статьи моего блога! Их анонсы будут просто приходить вам на e-mail.  

Зачем это нужно? 

Вы первые будете узнавать о самых свежих обновлениях, новостях и публикациях. Кроме того, все подписчики получают очень привлекательные бонусы и скидки на предлагаемые мною услуги и информационные продукты! 

 Как подписаться?  

Воспользуйтесь формой подписки, что расположена после каждой статьи. Теперь анонсы новых публикаций будут приходить Вам на почту!  😀 

Автор: Денис Крюков